47回試験　〔問5〕　A

労基

労働基準法第26条に定める休業手当に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 　　　　　なお、当該労働者の労働条件は次のとおりとする。 　　　　　　所定労働日：毎週月曜日から金曜日　　　所定休日：毎週土曜日及び日曜日 　　　　　　所定労働時間：１日8時間　　　　　 　　賃金：日給15,000円 　　　　　　計算された平均賃金:10,000円 　　　　Ａ　使用者の責に帰すべき事由によって、水曜日から次の週の火曜日まで1週間休業させた場合、使用者は、7日分の休業手当を支払わなければならない。 　　［誤］　　S24.3.22基収4077