独学応援

---

---

■　面接指導の案内が届きました。 　6月末に9月に実施される面接指導の案内が届きました。面接指導はホテルの会議室で行われるのですが、『昼食は部屋・ロビー禁止、近くのお店かホテルのお店で食べてください』とか、『台風が来ても行いますのであしからず、なお、１講義欠席でも認めません』だそうです・・・・・。私は電車で会場に通えるところに住んでいるのですが、それでも最悪、ホテル宿泊をいないといけないかもしれません。 　遠方の方でしたら、宿泊代も別に用意しておかないといけませんね。う〜ん結構な出費になってしまいます。

■　面接指導の概要　　 1　実施期間 平成21年9月1日から9月4日　(名古屋市内のホテルの一室で行われました) 2　講義時間 9：30〜12：30（途中15分休憩あり）、13：30〜16：30（途中15分休憩あり） 3　講義科目 1日目　労基法・安衛法、労災保険法 2日目　雇用保険法、徴収法 3日目　健康保険法、厚生年金法 4日目　国民年金法、裁定請求手続き

まだまだ残暑が抜けきらない9月1日、事務指定講習の面接指導がスタートしました。面接指導というくらいですから、講師の方の前に座らされて、色々質問されたりもするのだろうかと少々ドキドキものです。このページをご覧いただいている皆さんも同じように思っておられるのではないでしょうか。では、ハラハラドキドキの4日間の面接指導レポートをお届けします。

面接指導初日　　平成21年9月1日

9月1日の9：30からスタートした講習は、まず、プレッシャーから始まりました。１科目でも遅刻、早退は認めず、昼食もホテルのロビーでの持ち込み不可（1時間の休憩での外食なので、周辺にお店があるかもわからず）そして、新型インフルエンザ感染の恐怖、9月なので台風の心配などなど、不安要素満載でした。会場は230人程、1机に3人がけ、自由席、男性3人では少々狭い机でした。 　講習は、1日目労基法・安衛法、労災法。2日目雇用。徴収法。3日目健保法。厚生年金法。4日目国民年金法。裁定請求手続きから構成されていました。各科目レジュメとテキストを使用して、科目ごとに、現役の開業社労士の先生による（4日目は1人）講習でした。講師によって、眠くなったりもしましたが、全体的にはしっかり講習を受けられたと思っています。講師の方が実務上の注意点や失敗談などの話をされるのが、一番楽しく感じましたが、一部の講義で受験勉強のようにテキストを読まれたりするのは、ちょっと、如何なのもなのかなと思いました（一応、合格してるのに・・・・） 　労基法・安衛法の講義では役所に提出する頻度の高い書類の作成の仕方や注意点、テレワークの現状、就業規則などの説明、賃金台帳の重要性、あと添付書類をしっかりつけて、提出し信頼を得るようにしなければいけないとアドバイスされました。安衛法では、労働者死傷病報告など社労士が作成することが多いが、会社設立等に伴う事務は行政書士さんが提出することが多いといわれ、行政書士もいいなあ〜と思いました。 　午後からの労災法では、やはり、最近はうつ病についての申請が多く、申請すれば3分の1は通るとのことでした。また、すばやく対応できるように事業所に一番近い労災病院を事前に調べておいたほうがいいと言われていました。社労士は仕事を正確かつ迅速にこなすのが大切（どんな仕事でもそうですが）です。また、受験勉強の時はさらっとしか勉強しなかった。第三者行為災害はけっこう頻繁にあるので、しっかり理解が必要のようです。受験勉強と実務では違いますね。

面接指導2日目　　平成21年9月2日

雇用保険法の講師は、喋りながら、笑ったり、テキスト以外の文章をザッーと読まれたりして、本当に眠くなってしまい、会場でいびきをかきながら寝ている男性も見えました。しかし、雇用保険は雇入れ時、離職時の手続きなど、大事な手続きがたくさんあるので、間違いのないように役所に提出したいと思いました。改正で色々と変わったので要注意です。 　徴収法の講師の方は午前と違い（すみません）自分の体験談や開業にあたっての、あれやこれやのお話でとても楽しく？あ〜私もいつか開業したい！！！と思わせてもらえる講義でした。結構、皆さん積極的で、講師の方が自分の家の近辺だと休憩時間に名刺交換されてたり、質問したり、そして、会場でも仲間づくりに励んでみえました。 　今年から5月20日の確定保険料の納期が7月20日になって、大変になったとのことでした。あと、厚生労働省のHPからネット申請などあって、これは使えますと実務上の便利アイテムなども教えてくださいました。

面接指導3日目　　平成21年9月3日

3日目は1・2日目の疲れもピークに達したのと、少々のだらけ感が加わって4日間で一番つらく、長い一日でした。まわりの皆さんも、まだ朝なのに顔がボーッツとしていて、3日目は無事に終えることができるのか・・・という表情の方が多かったです（もちろん私もです）。 　午前中は健保の講習で、愛知という土地柄、外国人労働者と接することも多く、療養費の支給申請なんかは翻訳も付けなければいけなく、そんな苦労もあるんだと思い、社労士って、なんか、グローバルって感じだわーと一人感動しました。 　午後は厚生年金法で、講師の方は毎週、中日新聞という新聞で年金相談を担当、執筆してみえる方でした。私は独学だったので、離婚分割や遺族厚生年金などの改正点でテキストのみだと、わからず新聞などスクラップして勉強に役立てていたので、そんな、先生の講習を受けれてちょっと嬉しかったです。内容は、おもに年金定期便と年金特別便についてでした。あと、昨今の年金問題についての話題など。色々、考えさせられる講義でした。

面接指導4日目　　平成21年9月4日

4日間を振り返って

社労士の試験に合格して1年余り経過し、実務研修も無事に終了し、すぐにでも登録出来る状態まできました。思えば、選択の足切り1点で2007年の試験に敗北し、2008年には、絶対に合格してみせる！！と意気込んで、根性で3点確保して合格することが出来、そこで、私は灰になってしまったような気がします。というのも、研修中に周りの皆さんの話を耳をダンボにして聞いていますと　『行政書士を取得してWライセンスです。』『税理士の科目、何科目取得した？』『中小企業診断士・・』『土地家屋調査士・・・・』などなど、ほんとうに皆さんすごいんです。焦りました・・・・私は通信添削後に行政書士でも、と思い勉強を開始しましたが、今年の試験は勉強不足の為に、試験を断念。本当に中途半端です。社労士の勉強の時は、『毎日、勉強するぞ〜』とけっこう、頑張っていたのですが、どうしてでしょう。 　社労士の先生として成功するには、合格してからのアクティブさにかかっていると思いました。講師の先生方も皆、口をそろえて、日々勉強あるのみとおっしゃっていましたし、受験勉強とは違うので、色々なパターンを色々な角度から検討しなければ、対応出来ないので、テキストに少ししか載っていないような旧法の厚生年金なども、理解しておかなければならず、自分で極めなければと思いました。 　また、年金定期便・年金特別便などは、その人の人生の縮図で社労士としてお手伝いすることは、その人の人生も垣間見てしまう面もあり、人とも触れ合いが好きでないと出来ない仕事でもあるなあと感じました。 　まだまだ、社労士という職業は弁護士より知名度は低いので、社会保障のエキスパートとして、世間に知られるように自己研鑽に励みたいと思った、そんな、研修期間でした。 　最後に、心配していた講師とのマンツーマンによる面接指導はありませんでした。皆さん安心して？受講してください。

ローズさん4日間お疲れ様でした。また、お忙しい中貴重なレポートを執筆いただきましてありがとうございました。以前から、事務指定講習の様子をご乗車の皆様に紹介できればと思っておりましたが、ようやく念願がかないました。厚く御礼申しあげます。私は若干ながら実務経験がありましたので、この講習は受講しておりませんが、結構ハードな講習ですね。添削指導も結構難しかったですし、さて、自分が受講したらちゃんと最後まで到達できるだろうかなどと思ってしまいました。 　もちろん事務指定講習の受講をお考えの皆さんは、試験に合格されて間もない方がほとんどだと思います。できれば「鉄は熱いうちに打て」勉強した知識が色あせないうちに受講し、実務経験という大きなハードルをクリアしておきましょう。 　　　　　　2009.10 　　　　　　　　　　　　　 　　社会保険労務士合格超特急　運転士兼車掌　つむら